photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Serrurerie - Métallerie

Fay-aux-Loges, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

OéBa, marque commerciale de l'entreprise BELLIER SAS située à Fay-aux-Loges (45) est spécialisée dans la fabrication et l'installation en bois, métal et verre depuis 1976 auprès des particuliers et des professionnels. Pour accompagner notre dynamique de développement sur la région Centre, OéBa recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires BtoB et BtoC en CDI. Vos fonctions : Votre fonction consiste à être l'interlocuteur Commercial et Technique unique aux regards de nos clients professionnels et particuliers de la prise de contact jusqu'à la réception du chantier. En relation direct avec les équipes du bureau d'étude, de la production, d'installation et administrative vous devez être réactif et organisé pour prendre les bonnes décisions dans le but de protéger les intérêts financiers et la notoriété d'Oéba tout en garantissant la satisfaction du client. Vos missions : Sous la responsabilité directe du dirigeant de l'entreprise, et au sein d'une équipe commerciale de 6 personnes vous êtes en charge des missions suivantes : - Entretenir la relation client avec les clients existants et développer le portefeuille de nouveaux clients - Développer les ventes d'escaliers dans le[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Négoce - Commerce gros

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi-accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Nous recherchons pour notre client REXEL, un Animateur QSE en CDD basé à Meung-Sur-Loire. Vous identifiez, évaluez et maitrisez tous les risques QSE en initiant des actions de prévention, des contrôles et des diagnostics en collaboration avec différents services. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Garantir l'atteinte de la performance des collaborateurs en veillant à l'application des concepts QSE Impliquer les managers et les collaborateurs dans la démarche QSE, Conduire des actions permanentes de motivation et de sensibilisation, Animer les outils QSE d'amélioration continue, Accompagner le CHSCT et participer aux réunions, Etudier les postes, participer aux projets, études et conception des équipements pour améliorer les conditions de travail. Assurer la mise en œuvre des[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette et basé à ST JEAN DE BRAYE (45800), en Intérim de 3 mois un Technicien de Contrôle Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de parfums et de produits pour la toilette. Elle est reconnue pour son engagement envers l'excellence, l'innovation et la qualité de ses produits. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consistera à assurer les contrôles microbiologiques de matières premières, semi-ouvrés et produits finis, préparer les échantillons à analyser selon des modes opératoires, effectuer l'analyse des échantillons, agir en conséquence en cas de non-conformité et participer au processus d'amélioration continue suivant les exigences réglementaires européennes. Profil : Nous recherchons un Technicien de Contrôle Qualité possédant un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC +3 et justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra faire preuve d'attention au détail, d'esprit d'analyse,[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, le Superviseur Logistique manage en moyenne une équipe de 20 opérateurs logistiques. Votre principale mission sera de délivrer les objectifs de Sécurité, Qualité et Productivité du Centre Logistique par le management, l'animation et l'organisation de votre activité dans un objectif de satisfaction de nos Clients. Plus précisément, vous serez amené à : - Manager votre activité : accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur, mettre en oeuvre les rituels collectifs, garantir le respect des règles et procédures, superviser la plannification des collaborateurs en fonction des besoins opérationnels - Organiser et rendre compte de son activité dans le budget défini - Contribuer aux actions visant à l'amélioration[...]

photo Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower SULLY SUR LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, contrôle d'accès, de portes, de solutions électroniques et de moteurs performants, des régleurs (H/F) Présente dans le monde entier avec 30 sites et 8 000 collaborateurs, cette entreprise fournit des pièces aux plus grands constructeurs automobiles. Travail en équipe : 2*8 ou 3*8. L'opérateur-régleur h/f a pour mission de produire des pièces, en série ou à l'unité, en effectuant les réglages des machines et équipements de production. Au quotidien, les missions sont : -Préparation et réglage des machines, -Lancement et suivi de la production, -Maintenance de premier niveau, -Contrôle qualité, -Optimisation des processus Ces responsabilités demandent une expertise technique, une solide connaissance des équipements de production, ainsi qu'un sens aigu du détail pour répondre aux exigences de qualité élevées de l'industrie automobile. Vous avez une expérience terrain en industrie sur un poste équivalent ? Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS dans le domaine de la mécanique, de la production industrielle, de l'électromécanique ou similaire[...]

photo Régleur(se) mécanicien(ne) de machine de confection

Régleur(se) mécanicien(ne) de machine de confection

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A PROPOS DE SCAVI EUROPE SCAVI EUROPE est un atelier de production « made in France » d'articles de lingerie-corsetterie, de mailles et de sports. Avec plus de 70 collaborateurs, l'atelier travaille à la fabrication d'articles pour des marques françaises célèbres. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS : Participerez pleinement à la maintenance du site de production. Intégrez une entreprise dynamique, amenée à se développer, pouvant vous offrir des opportunités de promotion interne. Partagez les valeurs d'un groupe engagé pour l'éducation à vie des publics les plus fragiles, en France et dans le monde. VOS MISSIONS En tant que Mécanicien - régleur, vous êtes garant de la disponibilité technique du parc des machines de confection (surjeteuse, piqueuse, recouvreuse, zig zag, etc.). Au sein de notre atelier de production, vous : - Assurez le réglage et la maintenance de l'ensemble du parc machines à coudre et machines connexes du site de production, en lien avec le service des méthodes et le responsable d'atelier de production. - Contribuez à la maintenance courante du site industriel - Assurez la maintenance préventive, dans l'objectif de réduire au maximum les risques et incidents[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Saran (45) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 6 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Saran (45) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 6 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Saran (45) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 6 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH, vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Saran (45) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 6 mois: Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements.; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une formation en direction de demandeurs d'emploi, nous cherchons un intervenant spécialisé en comptabilité/administration. La certification visée par les stagiaires est le Titre professionnel Comptable Assistant (niveau 4). La formation se déroule à Orléans dans nos locaux situés en centre ville. La formation à animer se déroule de Mars à Septembre 2025. L'intervenant doit avoir une expérience significative dans un cabinet d'expertise comptable réalisant, notamment pour leur client, la tenue ou la révision de la comptabilité. L'intervenant doit être capable de préparer et d'animer ses interventions pédagogiques dans le cadre fourni par la coordination pédagogique. L'intervenant assure le suivi en entreprise pendant les périodes d'immersion. L'intervenant est capable de s'intégrer dans une équipe et de s'adapter aux pratiques imposées par l'organisme de formation (démarche qualité rigoureuse, digitalisation, multimodalité, accompagnement renforcé, ...). Une première expérience en tant que formateur est souhaitée. Une expertise professionnelle dans le monde de la comptabilité est indispensable. Lieu de travail : Orléans Temps plein de Mars à Mai[...]

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Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Situé dans un écrin de verdure de 4 ha en plein cœur d'Orléans (desservi par le tramway, à quelques minutes de la gare d'Orléans ou des Aubrais), le Campus La Mouillère dispose des moyens pédagogiques en adéquation avec les besoins des professionnels. Au sein du service Administratif et financier, vos principales missions seront les suivantes: 1\. La gestion de la facturation de l'apprentissage : - Réalisation, édition et transmission (dépôts plateforme, mails) des factures et des certificats de réalisation auprès des OPCO et des Collectivités. - Mise à jour en cas d'évolution du financement, recouvrement et réalisation de tableau de bord de suivi des financement 2\. L'accueil : Accueil Physique et téléphonique (Standard) des clients , fournisseurs, visiteurs et apprenants. Réception et traitement des documents (courriers, mails) 3\. La gestion administrative : Suivi régulier des dossiers en cours et mises à jour des bases de données. Gestion administrative des apprenants. Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques et logiciels informatiques (pack Office, outils Web, .) Connaissance des dispositifs sur l'Apprentissage, la Formation professionnelle, la[...]

Ressources supplémentaires